潮新闻客户端记者陈雷在3月19日下午，杭州电子科技大学下沙校区的风雨球场里热闹非凡，招引了许多应届毕业生前来求职。这天，由浙江省经济和信息化厅以及教育厅联合主办的专精特新中小企业专场招聘会正式敞开，现场聚集了来自全省11个地级市的170余家企业，供给730多个招聘岗位，方案招聘人数超越3300人。

　　此次招聘会有些特别，由于超越90%的参展企业都是专精特新企业，包含了不少被誉为“小伟人”的新式企业，这无疑提升了求职者对招聘会的重视度。现场的大学生们，不论是持简历走动络绎，仍是自动上前问询，都显得热心高涨。

　　“同学可以看一下咱们公司，有许多岗位适宜你们，比方技能系列和研制相关岗位。”一个企业代表热心地和求职的同学们沟通。学生们则围在展位前，讨论着各自心仪的职位。“我想了解一下产品工程师这个岗位的需求状况，”一名同学刚好趁机提问，而另一位同学则问询了关于硬件开发岗位的具体要求。

　　伴跟着人群的熙攘，现场状况有目共睹，现在最受追捧的半导体、新能源和人工智能等工作的展位简直没停过，不少学子在这一些企业前排起了长队，等待可以与企业招聘官深化洽谈。有的学生在展位间络绎，活跃投递简历，一位通信工程专业的杨同学就表明：“我今日带了不少简历，全力争夺找到一个适宜的硬件工程师的岗位。”而另一位来自电子信息专业的硕士生程同学则手握着10份简历，清晰自己的方针在于Java开发和后端研制。

　　“这次招聘会能让咱们快速获取反应，节约许多精力。”程同学笑着说，现场的快捷性让他对岗位应聘的决心提升了许多。“活动组织也很周全，有现场技能人员与咱们面临面的沟通，特别有协助。”

　　在招聘会上，来自浙江龙威电器有限公司的展位前，李先生的表情愈加振奋：“今日来杭电参与招聘，这儿的人才质量很高，并且对咱们的需求十分契合。”李先生的公司首要运营智能感应干手器的研制，面向电子工程师、结构工程师及软件工程师等多个岗位进行人才引入。他指出，对求职者的技能与项目经历是他最垂青的要素。“有位提名人让我特别满足，现已组织了现场的后续面试。”

　　西渐日落，现场的热度仍然不减。跟着智能化年代的敏捷到来，招聘商场的要求也随之晋级。以智能产品为例，龙威电器方案将干手器的技能使用拓宽至APP长途操控，而其软件工程师的年薪最高可达20-30万元。这显示出浙江省专精特新企业在工作需求上的差异化需求，招引力也在不断增强。

　　依据计算，此次招聘会中，省级专精特新中小企业占比高达51.7%，国家级专精特新“小伟人”企业也有39%。而技能类岗位的需求无疑占有了大都，到达招聘岗位总数的67.4%，商场经营出售人员的需求紧随其后，显示出全体工业系统的调整与晋级。

　　这场招聘会不仅为工作运送人才，也为应届生们供给了展现本身才能的舞台。求职者的活跃性与企业的需求磕碰出新的火花，更是为浙江制作的未来注入了活力，推进着地方经济的转型晋级。不久的将来，或许会有不少学子在“企校协作”的蓝图下，找到契合自己的工作路途。回来搜狐，检查愈加多